Автоматизированной системы управления обучением и повышением квалификации «UNG Learning Management System» : (ID: 1642)
I. Общие сведения
| Организация | “Ўзбекнефтгаз” АЖ |
| Полное наименование проекта | Автоматизированной системы управления обучением и повышением квалификации «UNG Learning Management System» |
| Краткое наименование проекта | UNG-LMS |
| Краткое описание проекта | Автоматизированной системы управления обучением и повышением квалификации «UNG Learning Management System» предназначена для облегчения управления, оптимизация образовательных процедур в Компании и повышение эффективности деятельности структурных подразделений Компании, обеспечение руководства Компании оперативной, полной и достоверной информацией, необходимой для принятия обоснованных и своевременных управленческих решений в части образования сотрудников, учет посещаемости и успеваемости сотрудников в части образования (технических, человеческих, времени и т.д.). |
| Тип проекта | Информационная система |
| Межведомственная информационная система/ресурс | Да |
| Использует персональные данные | Да |
| Система/ресурс уже существует и функционирует | Нет |
| Юридический адрес организации | Адрес № 1: Республика Узбекистан, 100047, г. Ташкент, Мирабадский район, ул. Истикбол, 16, Контактный телефон: (99871) 207-27-72 |
| Ответственные лица за реализацию проекта | ФИО: Одилов Жасурбек Рахим ўғли Номер телефона: +998 94 635 66 38 Email: jasurbek.odilov@ung.uz |
| Основание для создания, совершенствования | Наименование нормативно-правового акта: Протокол собрания АО «Узбекнефтегаз» пункт №24 Номер нормативно-правового акта: № 01-10-1/16, 26.02.2023 |
| Цель, задачи и область применения | Цели: • Автоматизация процессов обучения и повышения квалификации работников АО «Узбекнефтегаз». • Создание единой базы данных о сотрудниках прошедшие курсы обучения в системе. • Автоматизация процесса управлением учебных планов, составление ежедневных расписаний и контроль над ними. • Мониторинг посещаемости и успеваемости слушателей. • Проведение тестирование по пройденным материалам и анализ результатов. • Создание электронной библиотеки и видео уроков. • Проведение текущих устных вопросов, письменных заданий. Задачи: Управления и оптимизация образовательных процедур в АО «Узбекнефтегаз» и повышения качества обучения и повышения квалификации. Внедрение современных методов управления процессами обучения, сокращение времени при обработке данных, автоматизация процесса обучения сотрудников, автоматизация процесса внутренней сертификации сотрудников. Создание условий для дистанционного обучение сотрудников. Ведение электронного архива образовательной информации, сбор, систематизация и хранение внутрикорпоративной информации, в сфере обучения и повышения квалификации сотрудников. |
| Срок реализации согласно поручению | Дата начала: 28.01.2023 Дата окончания: 29.09.2023 |
II Сведения об основных технических свойствах
| Разработчик проектно-технической документации | АО «Узбекнефтегаз» |
| Перечень услуг, переводимых в электронную форму | 1. - Обучение и повышение квалификации сотрудников; 2. - Мониторинг и анализ процесса обучения; 3. - Хранение, архивирование и управление базой знаний; 4. - Введение соответственной документации; 5. - Управление информацией о сотрудниках: степень образования, сертификаты, компетенции, стажировка и т.д.; 6. - Тестирование и проверка знаний. |
| Основные подсистемы информационной системы | 1. Нормативно-справочная информация 2. Информационная безопасность 3. Администрирование 4. Учет контингента 5. Расписание занятий 6. Учет посещаемости и успеваемости 7. Анализ результатов тестирования 8. Электронная библиотека 9. Видеоуроки 10. Отчетность 11. Текущий контроль 12. WIKI |
| Информационные системы | 1. Предусмотрена интеграция с внутренней системой “Personal.UNG” АО «Узбекнефтегаз» 2. Предусмотрена интеграция с внутренней системой “1С” АО «Узбекнефтегаз» 3. Предусмотрена интеграция с корпоративной шинной данных (КШД) АО «Узбекнефтегаз» |
| Применяемые справочники и классификаторы | 1. Не предусмотрено |
| Единый идентификатор используемый в базе данных | 1. ЖШШИР - Жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами 2. Бошқалар |
III Сведения о разработке, использовании и выводе из эксплуатации
| Пользуется услугами аутсорсинга | Да |
| Разработчик информационной системы | Наименование разработчика: Будет определен по результатам тендерных (конкурсных) торгов Подтверждающий документ о начале и завершении процесса разработки: Будет определен по результатам тендерных (конкурсных) торгов/договора |
| Экспертиза ГУП «Центр кибербезопасности» | После регистрации в Едином реестре информационных систем и ресурсов электронного правительства, Техническое задание будет передано на экспертизу ГУП «Центр кибербезопасности». |
IV Основные сведения о технических показателях серверных оборудований
| Размещение серверного оборудования | Адрес: Адрес: Республика Узбекистан, 100125, г. Ташкент, Мирзо Улугбекский район, ул. Дурмон йули, 2-тупик, д.143 Тип: Собственный сервер |
| Серверная мощность | Процессор: Intel(R) Xeon(R) Gold 5218 Оперативная память (RAM): 64 GB Память (ПЗУ): 2 TB Ядро: 16 Поток: 32 |
| Операционная система | 1. Windows Server 2019 |
| Система управления базами данных | 1. PostgreSQL 13.1 |
| Наименование прикладного программного обеспечения | 1. Бошқаришнинг автоматлаштирилган тизими |
| Средства защиты | 1. Тармоқлараро экран |
| Система бесперебойного питания | 1. Дизельный генератор 2. Основные сведения о технических показателях серверного оборудования могут быть изменены на этапе реализации проекта. |
Автоматизированной системы управления обучением и повышением квалификации «UNG Learning Management System»
Информация
Номер регистрации: 1642
Дата создания: 03.03.2023, 18:14
Организация: “Ўзбекнефтгаз” АЖ
Ответственные лица за реализацию проекта:
ФИО : Одилов Жасурбек Рахим ўғли
Номер телефона: +998 94 635 66 38
Email: jasurbek.odilov@ung.uz
